"Hauptsache glänzen" bezeichnet in Unternehmen den übermäßigen Fokus auf äußere Präsentation und Image, oft auf Kosten von substanziellen Erfolgen und…

Glaubwürdigkeit beschreibt das Vertrauen, das ein Unternehmen oder eine Person durch Ehrlichkeit, Transparenz und die Einhaltung von Versprechen aufbaut. Sie…

Gestaltungskompetenz bezeichnet die Fähigkeit, bewusst und gezielt Gestaltungsprozesse zu initiieren, zu steuern und zu beeinflussen. Sie umfasst das Verständnis für…

Gamification im Business ist der Einsatz von spieltypischen Elementen und Mechaniken in nicht-spielerischen Kontexten, um Motivation und Engagement zu steigern.…

Führung beschreibt die Fähigkeit, ein Team oder eine Organisation durch klare Zielsetzung, inspirierende Visionen und effektive Kommunikation zu leiten. Eine…

Eine Feedback-Kultur ist ein Arbeitsumfeld, in dem regelmäßiges und konstruktives Feedback gefördert und wertgeschätzt wird. Eine solche Kultur unterstützt das…

Extrinsische Motivation bezeichnet die Motivation, die durch äußere Anreize wie Geld, Status oder Belohnungen entsteht. Sie wird von externen Faktoren…

Ethik in der Technologie befasst sich mit den moralischen und gesellschaftlichen Auswirkungen von technologischen Entwicklungen. Es geht darum, technologische Innovationen…

Entscheidung bezeichnet den Prozess der Auswahl zwischen verschiedenen Optionen oder Handlungsalternativen, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Schnelle und konstruktive…

Empowerment bezeichnet den Prozess, bei dem Einzelpersonen oder Gruppen ermächtigt werden, Verantwortung zu übernehmen, eigenständige Entscheidungen zu treffen und ihr…