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// SECTION 1 ENTRY WARNING / THIS IS NOT A TRAINING PLATFORM.

Das Projekt war abgeschlossen.
Die Präsentationen perfekt.
Die Workshops durchgeführt.
Alle nickten.


Und trotzdem wusste jeder:
Nichts würde sich ändern.


Und deshalb entwickelten wir die Rebel Labs.

— Antonia Napier, Psychologin

— System / rebel labs

SECTION 2 — DEFINITION

REBEL LABS sind begehbare Denk- und Diagnoseorte. Temporäre Laborräume, in denen Organisationen mit sich selbst konfrontiert werden. Sie sind das Gegenteil von Change-Theater.

Ein Rebel Lab macht sichtbar: → Nicht getroffene Entscheidungen → Implizite Machtlogiken → Kommunikative Ausweichbewegungen → Kulturelle Selbsttäuschungen → Strukturelle Verantwortungsleere

Die Kernfrage: „Was tun wir seit Jahren – obwohl wir wissen, dass es nicht funktioniert?"

REBEL LABS lösen nichts sofort.

Sie machen sichtbar. Sie machen benennbar. Sie machen unausweichlich. Was danach passiert, liegt bei der Organisation.

REBEL LABS sind zugleich eine Finanzierungs- und Veröffentlichungsstruktur für Arbeiten, die außerhalb klassischer Systeme entstehen. Kein Heroismus. Keine Rettung. Nur Klarheit.

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